O DISC é a metodologia que a Ponto Pessoas usa como ponto de partida em toda mentoria de liderança. Faça o teste gratuito agora, em menos de 5 minutos.
O DISC é um dos modelos de perfil comportamental mais usados no mundo corporativo, criado na década de 1920 pelo psicólogo americano William Marston. Ele organiza o comportamento humano em 4 dimensões — as que dão nome à sigla.
O teste avalia apenas o seu estilo de comportamento e comunicação — não mede inteligência, competência, caráter ou valor como profissional. Não existe perfil melhor ou pior, só perfis diferentes.
Por isso não detalhamos aqui o que cada letra significa — isso você descobre no seu resultado, assim a resposta fica mais sincera e menos influenciada.
24 perguntas, seu perfil dominante e o equilíbrio entre os 4 estilos. Leva menos de 5 minutos.
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